Обявление за подбор на служители на длъжност  „Домашен санитар“

МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР –  ЧЕРВЕН БРЯГ ЕООД

5980, гр. Червенбряг, обл. Плевен, ул. «Яне Сандански» №61

тел,Факс : 0878508596; E-майл:[email protected];

 

О Б Я В Л Е Н И Е

за подбор на служители на длъжност

 „Домашен санитар“

 

Във връзка с изпълнението на проект „Мобилни здравно-социални услуги за възрастни хора и лица с увреждания в домашна среда“,  Договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.060-0003-C01, финансиран по процедура BG05M9OP001- 2.060 - МИГ Карлуковски карст – Червен бряг – Искър, мярка 6 „По-добър достъп до устойчиви услуги, вкл. здравни и социални услуги чрез интегриран подход на територията на МИГ „Карлуковски карст – Червен бряг - Искър“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г, „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД обявява подбор на персонал на база необходимите квалификация и опит. Процесът на кандидатстване, оценка и класиране на всички кандидати ще се извършва при условията на недопускане на дискриминация основана на пол, възраст, етническа принадлежност и др.

 

ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОСИГУРЕНАТА ЗАЕТОСТ:

С всеки от одобрените кандидати, за заемане на длъжност „Домашен санитар“ се сключва срочен трудов договор/ договор за услуга, съгласно предвидения план – график за изпълнение на дейностите по предоставяне на почасови услуги в домашна среда.

Всички одобрени кандидати трябва да започнат работа, както следва:

На длъжност „Домашен санитар” ще се назначат лица на трудов договор/ договор за услуга  за срок до 26.05.2022 г., съгласно предвидения план – график за изпълнение на дейностите по проекта. Общата продължителност на заетостта се определя в зависимост от броя на обслужваните лица, като времето за предоставяне на услугата на един потребител е 2 часа на ден.

Длъжността се заема чрез сключване на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда (КТ) / Договор за услуга  съгласно разпоредбите на ЗЗД.

Възнаграждението по трудовия договор/ договора за услуга се осигурява по проект „Мобилни здравно-социални услуги за възрастни хора и лица с увреждания в домашна среда“ съфинансиран със средства от Европейски социален фонд.

МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ:

 Кандидатите, които желаят да кандидатстват за длъжност „Домашен санитар”, следва да отговарят на следните изисквания:

1. Да имат навършени 18 години;

2. Да не са поставени под запрещение;

3. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

4. Да не страдат от заболявания, за които е противопоказна трудова заетост в областта на предоставянето на социални услуги;

5. Да имат мотивация и нагласа за работа с лица с увреждания или такива в невъзможност от самообслужване;

6. Опит в предоставянето на социални услуги е предимство, т.е. при оценяването и подбора на кандидатите за длъжността „Домашен санитар”, при наличие на такъв опит ще се присъждат по-висок брой точки;

7. Не се изисква определена степен на завършено образование, но представянето на документ за завършено образование /при наличие на такъв/ е предимство, т.е. при оценяването и подбора на кандидатите за длъжността „Домашен санитар”, за по-висока степен на завършеното образование ще се присъждат  по-висок брой точки.

ВАЖНО!!!

Всички кандидати за заемане на длъжности по проект „Мобилни здравно-социални услуги за възрастни хора и лица с увреждания в домашна среда”, които са безработни лица в трудоспособна възраст и не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране, ще бъдат наемани с предимство.

  1. Заявление /Приложение 1.1/
  2.  Документ за самоличност – за справка
  3.  Декларация /Приложение 2/
  4.  Декларация /Приложение 5/
  5.  Автобиография
  6.  Документ за завършено образование – копие /при наличие на такъв/
  7. Пенсионно разпореждане (само за кандидат, който е придобил право на професионална пенсия за ранно пенсиониране и е в трудоспособна възраст)
  8. Документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата и/или данни за трудов стаж, посочени в автобиографията, на длъжност, свързана с предоставяне на социални услуги.

 

Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени, кандидатите могат да получат:

КАНДИДАТСТВАНЕ:

в сградата на „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД, гр. Червен бряг, ул. „Яне Сандански“ № 61/ ет. II, каб. 20/

Документите за кандидатстване, ще се приемат до 17.01.2022 г. включително.

Документите за кандидатстване се подават в сградата на „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД, гр. Червен бряг, ул. „Яне Сандански“ № 61  / ет. II, каб. 20/ до 17.01.2022 г. ;

РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

Подборът протича в два етапа  - допускане и провеждане на интервю.

Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, назначена със заповед на Управителя на „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД. Комисията изготвя протокол за допуснатите и недопуснатите до събеседването кандидати, който се публикува  на таблото с обявите в сградата на „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД.

Списъкът на допуснатите до събеседване, както и датата, мястото и часът на провеждането му ще бъде поставен на таблото с обявите в сградата на „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД  до 21.01.2022 г.

Интервюто/събеседване ще се проведе от Комисия. По време на събеседването членовете на комисията ще имат за цел да установят мотивите за кандидатстване, очакванията към работата, професионалните компетенции, тяхната мотивировка за работа в сферата на социалните дейности. Водещи при определянето на служителите, които ще предоставят почасовите услуги, ще бъдат нуждите на потребителите и „Списък на кандидат-потребители в низходящ ред  по населени места според крайната оценка на потребностите им от почасови услуги” предоставен от експертите, извършили индивидуалната оценката потребностите на кандидат потребителите.

 

Резултатите от подбора ще бъдат публикувани на таблото с обявите в сградата на „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД на 28.01.2022 г.

 

За повече информация: „Медицински център - Червен бряг“ ЕООД 

ул. „Яне Сандански” № 61

 

 

30.12.2021 11:35