С пресконференция на 20 май бе представен пореният общински социален проект „Звено за услуги в домашна среда в Община Червен бряг”. Той се финансира по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз по схема „Помощ в дома”, BG051PO001-5.1.04. Стойността на проекта е 244 504. 22 лева.

На пресконференцията присъстваха директорът на Дирекция „Хуманитарни дейности” Ралица Стоянова, екипът администриращ проекта, представители на общинската администрация, на Дирекция „Бюро по труда” и Дирекция „Социално подпомагане”. Ръководителят на проекта Маряна Ценкова запозна аудиторията с целите и задачите по неговото изпълнение. „С изграждането на т.н. Звено за комплексни почасови услуги в домашна среда към Домашния социален патронаж се цели осигуряване подкрепа и социално включване на най-уязвимите групи, каза г-жа Ценкова”. Вече са определени и 100-те потребители на тези услуги – хора с трайни увреждания в трудоспособна и пенсионна възраст, както и самотно живеещи пенсионери. За тях ще се грижат 43 безработни лица в трудоспособна възраст, които вече са преминали през 32-часа въвеждащо обучение  за домашни санитари. В продължение на една година те ще обгрижват съответните лица, по предварително изготвени индивидуалени планове за социалните услуги, които ще ползват.

От 7 май реално е стартирало предоставянето на тези услуги и част от домашните санитари споделиха първите си впечатления от работата.

Предимството на този проект е, че социалните услуги се предоставят непосредсвено в дома на потребителите. Те са свързани с лична помощ, в това число и с медико-социална насоченост, доставка на храна, поддържане на лична хигиена и хигиената на жилищните помещения, обитавани от потребителя, съдействие за снабдяване с необходимите технически помощни средства при ползвателите с увреждане и пр.

С въвеждането и прилагането на тези нови практики в социалната сфера се цели подобряване качеството на живот на хората с увреждания и самотно живеещите лица от една страна. Наред с това се създават и нови работни места в сектора на социалните услуги и се повишават професионалните умения и мотивация на ангажираните безработни лица в трудоспособна възраст чрез нови, надграждащи обучения.